企業の取組事例05　浅川造船株式会社

浅川造船株式会社は、共働き世帯の増加や人材確保の課題を背景に、仕事と家庭を両立できる職場づくりを進めています。在宅勤務制度の導入やICT環境の整備、DX推進により柔軟な働き方を実現し、国籍や性別を問わず活躍できる環境を整備。運用しながら制度を改善し、多様な人材が働き続けられる企業づくりに取り組んでいます。

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