企業の取組事例07　重松建設株式会社

重松建設株式会社は、女性活躍の推進を起点に、社員一人ひとりの状況に応じた柔軟な働き方を進めています。テレワークや時差出勤、半日勤務などを組み合わせ、仕事と生活を両立できる環境を整備。現場に合わせた運用と信頼関係を基盤に、多様な人材が無理なく働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。

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