企業の取組事例02　一広株式会社 を更新しました

タオル美術館グループ 一広株式会社は、女性や外国人、障がいのある方など多様な人材が安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。時短勤務や看護・介護休暇の整備、DX化による業務の可視化を通じて、制度を「作るだけでなく使われる」仕組みを重視。公平な評価と両立支援を軸に、地域に根ざした持続可能な働き方を広げています。

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